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Una oportunidad laboral dirigida a todas las personas interesadas en prestar sus servicios en la nueva sede del Centro Nacional para el Control de Dolor y Cuidados Paliativos, pondrá la Caja Costarricense de Seguro Social (CCSS), mediante la realización de una feria de empleo, que tendrá como objetivo la creación de una bolsa de oferentes para diferentes perfiles laborales que serán requeridos tras la inauguración del nuevo centro institucional.
De acuerdo con la licenciada Lindsay Guevara, funcionaria del servicio de Recursos Humanos de la Dirección Regional de Servicios de Salud Huetar Atlántica, la convocatoria se realizará, este viernes 10 de febrero de ocho de la mañana a tres de la tarde, en el Centro de Desarrollo Social (CEDESO) de la CCSS, ubicado frente a las instalaciones de la clínica Carlos Durán, en Barrio Vasconia.
En esta oportunidad, los oferentes tendrán la posibilidad de participar en un proceso de selección para ser ubicados en cerca de 50 plazas vacantes en diferentes perfiles técnicos y profesionales que la institución eligió, previamente, con base en un análisis minucioso de necesidades y en perfiles diversos por los que podrán optar personas con estudios desde primaria aprobada hasta educación superior.
Según la funcionaria, durante la recepción, los asistentes ingresarán en grupos de 50 personas para recibir una inducción sobre la dinámica del proceso y posteriormente, serán orientados sobre los diferentes perfiles para los cuales estarán aplicando, la forma correcta de llenar el formulario, la firma en el acta de asistencia y por último, la entrega del currículum que debe ser impreso.
La licenciada Guevara aseguró que una vez conformada la bolsa de oferentes, el proceso de selección se realizaría durante las semanas posteriores y se formalizará de acuerdo con lo estipulado en la normativa institucional para cada uno de los perfiles.
Asimismo, las personas que se elijan para ocupar los puestos vacantes se colocarán en nombramientos interinos iniciales de tres meses de prueba y posteriormente, las jefaturas valorarán según el desempeño y rendimiento de los nuevos funcionarios, la posibilidad de continuar en nombramientos sucesivos.
Aseguró que la feria de empleo será abierta al público en general y funcionarios de la institución y manifestó que el 10% de la contratación se asignará a personas con algún tipo de discapacidad.
Con el propósito de garantizar la transparencia del proceso, la jornada contará con el apoyo y fiscalización de la Auditoría Interna de la Institución, además de representantes de Recursos Humanos del Nivel Central, Región Huetar Atlántica y Centro Nacional de Control del Dolor, así como jefaturas médicas y administrativas de ese establecimiento de salud.
Esta es la cuarta Feria de Empleo que realiza la CCSS, las anteriores se realizaron con éxito para reforzar la prestación de los servicios del Centro de Atención Integral en Salud (CASI) de Siquirres, la Clínica de Parrita y el Área de Salud Mora-Palmichal.
Perfiles y Requisitos
| Perfil de Puesto |
Requisito Académico |
| Secretaria 3 |
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| Profesional 2 (Asesor Legal) |
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| Mensajero |
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| Operador de Central Telefónica |
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| Profesional 2 (clave 168) |
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| Bodeguero |
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| Jefe de sub area Nivel Local 1 para Presupuesto |
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| Técnico en Contabilidad y Finanzas 3 |
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| Jefe de gestión de Recursos Humanos 1 |
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| Técnico analista de gestión de recursos humanos 1 |
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| Jefe de Centro de Gestión 1 (CGI) |
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| Técnico en TIC | |
| Chofer 1 |
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| Supervisor de servicios generales |
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| Guarda |
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| 1 Profesional 2 (Ingeniero electromedicina) |
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| Técnico mantenimiento 3 |
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| Farmacéutico 1 |
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| Técnico en salud farmacia 1 |
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| Técnico en administración de farmacia 1 |
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| Nutricionista 1 |
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| Psicólogo 2 |
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| Profesional 2 (Terapia Respiratoria) |
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| Profesional 2 (Terapia física) |
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| Trabajador social 2 |
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| Enfermero 1 Licenciado |
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| Asistente de pacientes |
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| Auxiliar de enfermería |
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| Jefe de registros médicos y estadísticas de salud 2 |
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| Asistente de Redes |
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